一、总则

（一）制定依据与目的

为规范学校学历教育招生工作，严格落实国家及四川省职业教育与学历继续教育政策，依据《教育部关于推进新时代普通高等学校学历继续教育改革的实施意见》（【2022】2号）、《南充市职工大学招生管理办法》和《南充市职工大学招生管理办法补充规定》，结合2026年招生工作实际情况制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于学校学历教育全部招生工作，包含校内高起专、四川大学专升本等层次，覆盖招生计划编制、招生宣传组织、生源渠道拓展、专业共建合作办学管理、报名录取、经费管控、奖惩考核与责任追究等全部环节。

二、招生组织机构

学校招生工作实行学校支委会统一领导、分管校级领导具体负责的管理机制，组建校级招生工作领导小组，统筹全校招生工作。

（一）招生工作领导小组

1.组长：张树柏

2.成员：唐智民  全威  严发胜、李全明   

下设招生工作办公室（办事机构）在教育科研处

1.主任：全威

2.成员：冯兴猛  何雄伟  石玲  李萍

3.主要职责：负责招生日常组织、统筹落实、资料审核、数据统计、对接合作办学单位等具体事务。

（二）专业共建合作办学招生工作小组

1.领导小组

（1）组长：张树柏

（2）成员：唐智民、全威、李从靖、李聪颖

下设工作办公室，主要职责：统筹专业共建、联合招生、人才培养、费用结算、教学管理衔接等工作。

主任：全威（兼）

成员：冯兴猛、唐鑫、何武、何雄伟、王鸿、何波

（三）自主招生宣传工作小组

1.组长：全威（兼）

2.成员：全体教职员工

下设工作办公室在教育科研处，主要职责：具体实施学校招生宣传工作，落实宣传方案。运用线上线下多媒体资源规范宣传、杜绝违规；参与宣传活动、推动物料落地，收集数据、调整策略；配合招生办及合作单位，做好生源跟踪与联合宣传，确保宣传全覆盖，助力完成招生目标。

三、招生计划编制

（一）总体规模

2026年度学历教育计划招生510人，其中校内专科300人，四川大学专升本210人。

（二）招生专业及招生计划

1.南充市职工大学（高起专）

2.四川大学（专升本）

说明：实际招生专业及招生计划数以教育部审核通过的专业为准，招生计划人数做相应调整。

四、生源渠道管理

推行“专业共建合作办学招生为主、教职工自主招生为辅”的生源组织模式，主辅结合、协同发力。

（一）专业共建合作办学招生（主渠道）

合作单位：南充工贸科技职业学校

1.招生目标

（1）占总计划80%以上（≥408人）

（2）合作单位年度输送生源不少于410人

（3）中职→高职贯通培养生源≥联合办学生源10%

（4）社会成人学历提升/职业培训类生源≥联合办学生源60%

2.实施路径

（1）共同制定招生宣传方案，学校提供物料，合作单位负责落地推广

（2）招生办专人对接，统一宣传口径，严禁虚假宣传

（3）协助报名、资料收集、成人高考组织

（4）费用结算：每年5月31日前完成结算

（二）教职工自主招生（辅助渠道）

1.招生目标

占总计划10%以上（≥51人）

2.实施路径

（1）2026年7月召开招生动员大会，全员培训

（2）教职工自主宣传，信息及时上报招生办

（3）招生办建立台账，全程跟踪推荐生源

五、招生工作实施步骤（分阶段推进）

（一）筹备阶段（2026年6—7月）

1.招生工作领导小组2026年6月召开招生工作会议，明确分工与要求

2.招生工作领导小组审定招生简章、宣传物料；招生工作办公室完成设计制作

3.专业共建合作办学办公室对接合作单位，确定宣讲、咨询活动安排

4.招生工作领导小组组建招生宣传小组，招生工作办公室开展全员培训

（二）集中宣传阶段（2026年7—8月，核心阶段）

1.招生宣传小组线上线下全面宣传，直播、开放日、巡回宣讲同步开展

2.宣传小组布局咨询点，加大投放，高峰期引导报名

3.招生工作办公室每周推进，监测效果，动态调整策略

4.招生宣传小组严格合规宣传，开展自查自纠

（三）巩固跟进阶段（2026年9—11月）

1.招生宣传小组一对一跟进意向考生，化解顾虑

2.招生工作办公室发布考试、录取、报到相关指引

3.招生宣传小组补漏宣传，确保完成计划

（四）总结评估阶段（2026年12月）

1.招生工作办公室统计数据，分析宣传成效与转化率

2.招生工作领导小组召开总结会，复盘经验不足

3.招生工作办公室形成报告，优化下一年度方案

六、招生纪律与合规要求

（一）宣传材料“双审”制度

所有宣传素材须经招生办初审→党政办复审通过后方可使用，严禁虚假/夸大宣传。

（二）招生“五严禁”

1.严禁包录取、包毕业、包拿证等虚假承诺

2.严禁恶意诋毁其他院校、机构

3.严禁跨区域违规争抢生源

4.严禁私自收取未经核定的费用

5.严禁使用未通过审核的宣传素材

（三）外出宣传审批制度

1.提前5个工作日提交《公务出差审批单》

2.单次外出原则上不超过5个工作日

3.返校3日内提交总结与意向生源表

（四）招生信息备案制度

统一使用《南充市职工大学2026年预报名学生信息表》，必填推荐人姓名+电话，通过专用微信群报备。

七、奖惩机制

（一）教职工个人奖励

1.推荐生源完成注册缴费，纳入年度评优

2.年度招生量前30%，列为“招生工作先进个人”候选人，其余实际完成招生任务达1人以上者列为“招生工作积极分子”候选人。

3.授予荣誉证书，作为年度考核评优重要依据

（二）专业共建合作单位奖惩

严格按照南充市职工大学《专业共建合作办学协议》（2025年版）及专业共建合作办学相关管理办法执行奖惩与费用结算。

（三）违规责任追究

违反招生纪律者，取消奖励、通报批评；合作单位违规，终止协议并追究责任。

八、附则

1.本方案由南充市职工大学招生工作领导小组负责解释。

2.本方案自2026年6月起施行。

南充市职工大学

2026年6月